ماذا بعد النجاح
ينشغل معظم الناس بالسؤال عن كيفية الوصول إلى النجاح، لكن القلةّ منهم من تتوقف لتسأل: ماذا بعد النجاح؟ فمعظم المكتبات والكُتب والدورات والبرامج التدريبية، تُخبرنا كيف نكتسب النجاح، وكيف نحقق الأهداف وكيف نصل إلى القمة، لكنها نادراً ما تتناول المرحلة التي تلي النجاح، مرحلة المحافظة على المكتسبات واستثمارها وتحويلها إلى مسيرة نمو مستمرة لا إلى محطة توقف واسترخاء.
ولذلك يُخطئ كثيرون حين يظنون أن النجاح هو نهاية الطريق، لأنهم ينظرون إليه على أنه محطة وصول لا رحلة حياة، والحقيقة أن النجاح ليس نهاية المطاف، بل نقطة انطلاق لرحلة جديدة أكثر تعقيدا وأشد تحدياً فالوصول إلى النجاح شيء، والمحافظة عليه شيء آخر.
ولأن الإنسان بطبيعته لا يميل إلى التوقف عند مستوى واحد من الإنجاز، فإن كل نجاح حقيقي يفتح أمامه آفاقاً جديدة من النمو والتطور، وهذه الحقيقة لا تُعبّر عن تجربة إنسانية متكررة فحسب، بل تؤيدها أيضاً دراسات علم النفس الإنساني، ومن أبرزها ما طرحه عالم النفس المعروف أبراهام ما سلو عندما تحدث عن ميل الإنسان الفطري نحو النمو والتطور وتحقيق الذات مؤكداً أن لدى الإنسان دافعاً داخلياً يدفعه إلى التعلم والتقدم واكتشاف إمكاناته الكامنة.
ولعلنا نرى ذلك بوضوح في الطفل الصغير الذي يبدأ منذ سنواته الأولى بمحاولات المشي والكلام والاستكشاف وطرح الأسئلة دون أن يطلب منه أحد ذلك، لأن النمو جزء أصيل من طبيعته الإنسانية، والتطور حاجة فطرية أودعها الله تعالى في النفس البشرية.
غير أن وجود هذا الميل الفطري نحو النمو لا يعني بالضرورة أن الإنسان سيحقق كامل إمكاناته أو يواصل التقدم بصورة تلقائية، فبين الاستعداد الداخلي والإنجاز الفعلي عوامل كثيرة قد تدعم مسيرة الإنسان أو تعيقها
ومن أبلغ الصور التي توضح أثر البيئة والمعتقدات الشخصية في تعطيل القدرات الكامنة تلك القصة الرمزية الشهيرة عن النسر الذي نشأ بين الدجاج، فقد وُلد نسرٌ يمتلك القدرة على التحليق في الفضاء، لكنه تربى في بيئة أقنعته بأن مكانه الأرض وليس السماء، فصدق ما سمعه وعاش حياةً أقل بكثير من قدراته وإمكاناته الحقيقية التي أودعها الله تعالى فيه.
وما يحدث لهذا النسر قد يحدث لكثير من البشر فبعضهم يحقق نجاحاً وتفوقاً وتميزاً معيناً ثم يتوقف عنده، ليس لأن إمكاناته قد استنفذت، بل لأنه أقتنع بأن ما وصل إليه هو اقصى ما يمكن بلوغه، فيغلق على نفسه أبواب النمو والتطور والتقدم وهو لا يشعر.
ولعل أخطر ما يواجه الإنسان بعد النجاح ليس الفشل نفسه، بل وهم الاكتفاء، فالفشل يدفع صاحبه غالباً إلى المراجعة والتصحيح، أما الاكتفاء فيمنحه شعوراً زائفاً يجعله يتوقف عن التعلم والتجديد والتطور، ومن هنا يبرز التساؤل الجوهري: ماذا بعد النجاح؟ وكيف نُحافظ على إنجازاتنا ومكتسباتنا من التآكل؟
فخ الاكتفاء بعد الإنجاز
قد يشعر بعض الناس بعد تحقيق هدف ما او بعد بلوغ غاية ما أو بعد الحصول على درجة علمية مرموقة ما أو حتى بعد التقاعد أن الوقت قد حان للاستراحة والتوقف بعد سنوات من العطاء والجهد والتعب، وأن المرحلة القادمة هي مرحلة جني الثمار والاستمتاع بما تحقق من إنجازات أو مكتسبات وهو شعور طبيعي ومفهوم إلى حد كبير فالنفس البشرية قد تحتاج أحياناً إلى التقاط الأنفاس بعد رحلة طويلة من العمل والاجتهاد.
غير أن المشكلة قد تبدأ عندما يتحول هذا الاسترخاء المؤقت إلى نمط حياة دائم من الروتين والركود والرضا المفرط، فتتراجع الرغبة، ويتوقف التعلّم والتطور والتجدد والمبادرة، واستكشاف الفرص الجديدة، فيقع تدريجياً في فخ الاكتفاء ويبدأ ما حققه من نجاح وتميز بالتآكل شيئاً فشيئاً دون أن يشعر، تماماً كما تضعف العضلات التي تُهمل لفترات طويلة.
ولهذا قيل ”الوصول إلى القمة صعب، لكن الأصعب هو البقاء فيها“ وأجمل ما يوضح ذلك قصة متسلق الجبال الذي أفنى سنوات طويلة من عمره وهو يحلم بالوصول إلى قمة جبل شاهق، وبعد جهدٍ ومشقة ٍ وصبرٍ طويل بلغ القمة أخيراً، وظن للحظة أن الرحلة قد انتهت، لكنه عندما وقف هناك اكتشف حقيقة لم تكن تخطر بباله وهي أن القمة ليست مكاناً للاستقرار الدائم، بل مكان للرؤية فقط، ومن فوقها رأى جبالاً أخرى أعلى وأبعد، فأدرك أن قيمة القمة ليست في البقاء عليها، وإنما في أنها تكشف لك حدوداً جديدة لتتجاوزها وآفاقاً أوسع لتسعى إليها.
وهكذا هي الحياة، فكل نجاح حقيقي يفتح باباً لنجاح أكبر، وكل إنجاز يكشف إمكانات جديدة لم تكن ظاهرة من قبل، فالفرصة لا تأتي مرة واحدة، بل تأتي مرات عديدة لكل من يتسلح بالتجارب المديدة والخبرات والمواقف الكثيرة، أما الذين يظنون أن النجاح نهاية الرحلة، فإنهم غالباً ما يكتشفون بعد سنوات أن الزمن قد تجاوزهم وأن ما حققوه بالأمس لم يعد كافياً لمواجهة تحديات اليوم
كيف نحمي النجاح من التآكل الصامت
يُقال إن بناء النجاح يشبه زراعة شجرة مثمرة، فغرسها يحتاج إلى جهد، وسقيها يحتاج إلى صبر، أما المحافظة عليها فتحتاج إلى اهتمام ورعاية لا تنقطع، فالتاريخ ملئ بأفراد ومؤسسات ودول بلغت قمم المجد ثم تراجعت وبادت، لا لأنها فقدت إمكاناتها أو قُدراتها، بل لأنها ظنت أن ما أوصلها إلى النجاح كفيلٌ وحده بالمحافظة عليه والحقيقة التي تؤكدها التجارب أن الإنجازات والمكتسبات لا تنهار عادة بضربة مفاجئة، وإنما تتآكل ببطء نتيجة الغفلة والجمود والركون إلى الماضي.
ولذلك فإن المحافظة على المكتسبات لا تقوم على الحراسة أو التمسك بالماضي فقط، بل على التجديد المستمر والتطوير الدائم، فالجسد لا يبقى قوياً لأنه كان قوياً في شبابه، وإنما لأنه يواصل الحركة والعناية، والمؤسسات لا تستمر لأنها نجحت يوماً ما، وإنما لأنها تتعلم وتتطور وتتكيف مع المتغيرات، ومن هنا يمكن القول إن الإنجازات تستند في بقائها إلى العوامل التالية
1 - الوعي بقانون التآكل وهو ”أن كل شيء لا يُصان ولا يُطور ولا يُجدّد يتعرض للتراجع والضعف والتآكل مع مرور الزمن، فالتآكل ليس حدثاً مفاجئاً، بل عملية تدريجية صامتة تبدأ غالباً دون أن يلاحظها أحد، ثم تتراكم آثارها حتى تظهر نتائجها بوضوح، وكما يُقال في الإدارة“ ما لا ينمو يتراجع، وما لا يتطور يتآكل وما لا يُصان يضمحل " وقد يتجلى هذا في المعرفة، والمهارات، والعلاقات، وفي المؤسسات والإنجازات وفي غيرها.
ولعل ما حدث لشركة نوكيا يوضح هذه الحقيقة بجلاء، فقد كانت لسنوات طويلة إحدى أكثر الشركات نجاحاً وهيمنة في سوق الهواتف المحمولة، حتى ظن كثيرون أن مكانتها أصبحت راسخة لا تُزاح، غير أن العالم التقني يتغير بوتيرة متسارعة، ومع ظهور الهواتف الذكية وأنظمة التشغيل الحديثة لم تتمكن الشركة من التكيف بالسرعة المطلوبة مع التحولات الجديدة، فتراجع حضورها تدريجياً بعد أن كانت تتصدر المشهد العالمي وأصبحت مثالاً يُستشهد به في عالم الإدارة على أن النجاح السابق لا يضمن النجاح اللاحق، وأن المحافظة على المكتسبات تتطلب يقظة مستمرة وقدرة دائمة على التكيف مع المتغيرات.
2 - التعلم المستمر، فالنجاح الذي لا يتعلم صاحبه من تجارب الأمس، وتحديات اليوم يتحول مع الزمن إلى ذكرى جميلة لا أكثر، وقد قال المفكر الأمريكي ألفن توفلر: ”أميّون القرن الحادي والعشرين ليسوا الذين لا يعرفون القراءة والكتابة، بل الذين لا يستطيعون التعلم ثم التخلص مما تعلموه ثم إعادة التعلم“ وهي مقولة تُشير إلى أن المحافظة على النجاح لا تتحقق بالتمسك بما أوصلك إليه فقط، بل بالقدرة على مراجعة ذلك النجاح وتطويره وإعادة بناء نفسك كلما تطلبت المرحلة ذلك، فالنجاح الحقيقي ليس أن تتعلم مرة واحدة، بل أن تبقى متعلماً ومتجدداً وقابلاً لإعادة اكتشاف ذاتك طوال الحياة.
3 - التواضع أمام النجاح، وقديماً قيل ”الأشجار المثمرة هي الأكثر انحناءً“ وهو تشبيه رمزي بديع يُراد به أن الإنسان كلما ازداد علماُ وخبرة ومعرفة ونجاحاً ازداد تواضعاً، بينما يميل قليل العلم أو الإنجاز إلى التعالي والتفاخر، ولهذا كان العلماء الكبار وأصحاب النفوس العظيمة أكثر الناس تواضعاً، لأنهم كلما اتسعت معارفهم أدركوا حجم ما يجهلونه، وكلما ارتقوا في مدارج النجاح ازداد وعيهم بأن الإنجازات ثمرة جهود وظروف وعوامل لا فضل لهم فيها وحدهم، ولهذا قيل أيضاً ”إذا كان النجاح يرفع الإنسان إلى القمة، فإن التواضع هو الذي يُبقيه فيها“
4 - صناعة الخلفاء والبدائل، فالنجاح الحقيقي لا يُقاس بما تحققه لنفسك فقط، بل بما تتركه من أثر يستمر بعدك فالقائد الناجح لا يبني نفسه فقط، بل يبني من يحمل الرسالة من بعدة. ويُروى أن أحد البستانيين أمضى سنوات طويلة يعتني بحديقة جميلة حتى أصبحت مقصد الناس ومصدر إعجابهم، وعندما سأله أحدهم عن سر جمالها قال ”لأنني لم أزرع الأشجار فقط، بل علّمت ابني كيف يزرعها ويرعاها من بعدي“ وبعد سنوات رحل البستاني، لكن الحديقة بقيت أكثر جمالاً وازدهاراً.
5 - تجديدالأهداف وصناعة تحديات جديدة، فالإنسان الذي يتوقف عن صناعة أهداف جديدة يبدأ بالتراجع وإن كان يعيش على أمجاد نجاحاته السابقة، فالأهداف ليست مجرد وسائل للوصول إلى الإنجاز، بل هي وقود يحافظ على الحيوية والدافعية والاستمرار، ولهذا نجد أن كثيراً من الناجحين يضعون لأنفسهم تحديات جديدة كلما حققوا هدفاً سابقا ً
الخاتمة
وفي النهاية، لعل أعظم وهمٍ يقع فيه الإنسان أن يظن أن النجاح أو الوصول إلى القمة هو خط النهاية، بينما الحقيقة هو خط البداية، فالإنجازات لا تموت عادة ً بسبب العواصف الكبيرة، بل بسبب الإهمال البطيء والركون إلى الأمس والاعتقاد بأن ما صنع النجاح قادرٌ وحده على حمايته، ولذلك فإن المحافظة على المكتسبات والإنجازات التي تحققت ليست مهمة مؤقتة تُنجز ثم تنتهي، بل هي أسلوب حياة وعقلية مستمرة تقوم على التعلّم والتجدد الدائم ومراجعة الذات والسعي الدؤوب نحو الأفضل،
فالنجاح الحقيقي ليس أن تصل إلى القمة مرة واحدة، بل أن تظل قادراً على النمو بعد كل قمة، وأن تجعل من كل إنجاز بداية لإنجاز جديد، ومن كل محطة وصول نقطة انطلاق نحو آفاق أوسع.
